CRA의 장단점, 그리고 단점을 극복하는 방법

CRA(Clinical Research Associate)는 임상시험이 윤리적이고 과학적으로 수행될 수 있도록 모니터링하는 역할을 합니다.

높은 연봉과 경력 개발 기회가 많아 매력적인 직업이지만, 동시에 스트레스와 업무 강도가 높아 도전을 요구하는 직종이기도 합니다.

이번 포스팅에서는 CRA의 장단점, 그리고 단점을 보완하는 방법에 관해 설명해 보려고 합니다.

CRA의 장점

1. 높은 연봉과 빠른 연봉 상승

CRA는 의료 및 제약 산업에서 중요한 역할을 하므로 일반적인 직업군에 비해 연봉이 높은 편입니다.

또한 경력이 쌓일수록 급여 인상 속도가 빠르며, LM(Line manager) or PM(project manager)이 되면 연봉 1억 원 이상도 가능해집니다.

 

2. 다양한 경력 개발 기회

CRA로 경력을 시작하면 향후 Project Manager(PM), Medical Science Liaison(MSL), Regulatory Affairs(RA) 등의 다양한 직무로 전환할 수 있습니다. 글로벌 제약사나 CRO에서 경험을 쌓으면 해외 취업의 기회도 열릴 수 있습니다.

 

3. 재택근무 및 유연한 업무 환경

대부분의 CRA는 모니터링 방문 외에는 재택근무가 가능하여 자율적인 근무 환경을 누릴 수 있습니다.

이에 따라 출퇴근 시간의 부담을 덜고, 출퇴근 시간을 자유롭게 활용할 수 있습니다.

 

4. 글로벌 네트워크 구축 가능

국내뿐만 아니라 다국적 제약사 및 CRO에서 일할 기회가 많아 국제적인 경험을 쌓고 글로벌 인재와의 네트워크 구축이 가능합니다.

직급이 높아질수록 영어를 많이 사용하기 때문에 영어는 잘할 수 있는 것이 유리합니다.

 

5. 사회적 기여도 높은 직업

CRA는 신약 개발 과정에서 필수적인 역할을 수행하며, 새로운 치료법 개발에 기여할 수 있는 직업입니다.

환자들에게 더 나은 치료 옵션을 제공할 수 있다는 점에서 보람을 느낄 수 있습니다.

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CRA의 단점

1. 높은 업무 강도와 잦은 외근

CRA는 임상시험이 진행되는 병원을 방문하여 모니터링을 수행해야 합니다. 일정이 빡빡하고 출장 빈도가 높아 체력적으로 부담될 수 있습니다.

특히 다수의 프로젝트를 동시에 담당할 경우 업무량이 과중해질 수 있습니다.

 

2. 강한 스트레스와 높은 이직률

CRA는 연구자, 내부 스터디팀, CRO(필요한 경우) 등 다양한 이해관계자와 협력해야 하므로 조율해야 할 사항이 많고, 그 과정에서 갈등이 발생하기도 합니다.

또한, 촉박한 타임라인을 맞춰야 하는 것들이 많아 높은 업무 강도로 인해 이직률이 높은 직업 중 하나로 꼽힙니다.

 

3. 꼼꼼한 문서 작업이 필수

CRA는 각종 규정과 프로토콜을 준수해야 하며, 이에 따른 문서 작업이 많습니다.

작은 실수도 심각한 문제로 이어질 수 있어 세밀한 주의가 요구됩니다. 따라서 늘 기록이 잘 되어있는지 확인하는 것이 중요합니다!

 

4. 워라밸이 부족할 수 있음

다수의 프로젝트 수행으로 인해 업무량이 많아 워라밸(일과 삶의 균형)이 부족할 수 있습니다.

또한, 예상치 못한 긴급 업무(SAE 발생 등)가 발생할 가능성이 있어 항상 연락이 가능해야 합니다.

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CRA의 단점 극복 방법

1. 업무 효율성을 높이는 습관 기르기

효율적인 시간 관리를 위해 일정 관리 툴을 활용하고, 문서 작업 시간을 단축할 수 있는 자신만의 템플릿 혹은 tool을 만들어 두는 것이 도움이 됩니다. 또한, 주요 업무 우선순위를 정하여 불필요한 시간 낭비를 줄이는 것도 중요합니다.

 

2. 체력 관리 및 출장 대비 전략 세우기

잦은 외근을 대비하여 체력을 유지하는 것이 필수적입니다. 외근 일정 사이에 충분한 휴식을 취할 수 있도록 가능하면 외근 스케쥴을 잘 조정하는 것이 필요합니다.

여유가 된다면 외근 전에 리포트 drafting을 해두면서 병원에서 봐야 할 것들을 미리 정리하고 이후 리포트도 빠르게 작성하도록 하면 효율성을 높일 수 있습니다.

 

3. 스트레스 관리 및 멘탈 케어

CRA는 강한 스트레스 환경에서 일하기 때문에, 효과적인 스트레스 해소 방법을 찾는 것이 중요합니다.

적어도 하나의 취미 활동을 하여 퇴근 후에서 업무와 disconnected 될 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

또한, 같은 CRA 동료들과 정보를 공유하고 고민을 나누는 것도 도움이 됩니다.

 

4. 커리어 플랜을 명확히 세우기

CRA의 커리어는 다양하게 발전할 수 있으므로, 장기적인 목표를 설정하고 이에 맞는 경력을 쌓아야 합니다.

예를 들어, PM이나 LM으로의 전환을 목표로 한다면 필요한 역량을 미리 준비하는 것이 좋습니다.

 

5. 조직문화가 좋은 회사 선택하기

스트레스가 높은 직종이므로, 조직문화가 건강하고 워라밸을 존중하는 회사를 선택하는 것이 중요합니다.

아무래도 연봉 조건이 가장 좋은 곳을 선택할 가능성이 높은데 연봉뿐만 아니라 업무 환경, 복지, 성장 기회 및 같이 업무하는 조직 문화와 분위기도 고려하는 것이 좋습니다.