728x90 반응형 SMALL cra이직8 CRA, ChatGPT로 면접 준비하는 5가지 실전 꿀팁 이직 면접, 혼자 준비하시나요?요즘은 ChatGPT 하나면, 예상 질문부터 압박 질문 연습까지 가능합니다.AI 코치 한 명 있는 셈이죠!면접 준비에 바로 써먹을 수 있는 ChatGPT 활용법 5가지를 소개합니다.✅ 1. 직무 맞춤형 예상 질문 뽑기인터넷에 흔한 면접 질문,너무 뻔하죠?이럴 땐 ChatGPT에게 이렇게 말해보세요 👇💬 “CRA 5년 차가 글로벌 CRO에 지원할 때 나올 수 있는 면접 질문 10개 알려줘” ✔ 나의 직무✔ 나의 경력✔ 지원 기업까지 반영된 실전 질문을 뽑아줍니다.실제로 나올 만한 질문만 모아 연습해 보세요.✅ 2. STAR 방식으로 답변 만들기면접은 말솜씨보다 구조!답변이 길어지면 핵심이 흐려지기 쉽습니다.그래서 STAR 방식이 중요하죠.💬 “아래 질문에 STAR 방식으.. 2025. 7. 5. CRA 면접은 정말 ‘합리적인 채용 방식’일까? - Global CRO 경험을 돌아보며 - 요즘 면접을 보면서 의문이 커진다.경력도 충분하고, 이력서도 꼼꼼히 준비했으며, 요구 조건에도 부합했다.그런데 결국 면접관의 한마디,“우리 팀과는 좀 안 맞는 것 같아요.” 라는 이유로 탈락한다.이게 정말 합리적인 평가 방식일까?글로벌 CRO 면접 현실: 시스템은 있지만 결정은 ‘느낌’에 달렸다글로벌 CRO 면접 프로세스는 보통 이렇게 진행된다.1차: HR/Talent Acquisition팀의 이력서 필터링 및 스크리닝 콜CV 키워드 중심 필터링, 전화 인터뷰로 기본 커뮤니케이션 확인구직자는 이 단계 탈락 시 “내 스펙이 문제인가?” 생각하지만,실제로는 포지션 특성, 내부 채용 우선순위, 매니저 피드백 부재 등 다양한 이유가 있다. 2차: 팀 매니저(Hiring.. 2025. 6. 25. CRA 연봉을 너무 빨리 올리면 안 좋은 이유 임상시험 업계에서 연봉을 빠르게 올리는 게 정말 좋은 선택일까요?CRA에서 빠르게 연봉을 올린 경험을 바탕으로, 너무 빠른 연봉 인상이 오히려 경력에 부담이 될 수 있다는 현실적인 조언을 전합니다. 롱런 하고 싶은 이들을 위한 솔직한 이야기.💼 CRA 전성기, 연봉이 쭉쭉 오르던 시절제가 CRA로 한창 일하던 2010~2018년 사이, 임상시험 수요는 매우 높았어요.그만큼 CRA 수요도 많았고, 이직 시장도 활발했죠.2018년 이후에 FSP 모델이 확산되며, local level 프로젝트 매니저 포지션이 대거 생겼고,각 CRO는 그 자리를 빠르게 채우기 위해 경쟁적으로 연봉을 올려서라도 사람을 뽑았어요.저 역시 그 흐름 속에서1년 휴직 후 복귀 시, 연봉 2천 인상 이직다음 해 스카우트로 추가 2천 인.. 2025. 6. 21. 왜 나만 이직이 안 될까?📓 "왜 나는 이직이 안 될까?" 이직 준비 중이신가요? 이직 실패의 현실과 감정, 연봉 협상 속 어려움까지 진솔하게 담은 공감 가득한 이야기를 해보려 합니다. 요즘 저처럼 이직을 고민하고 계신가요?“이직하고 싶다”는 말을 입에 달고 살지만, 현실은 그리 녹록지 않죠.분명히 경력도 쌓았고, 맡은 프로젝트도 잘 마무리했는데… 도대체 왜 나는 이직이 안 되는 걸까요?오늘은 그런 답답한 마음을 담아, ‘이직 실패 일기’를 솔직하게 공유하며, 같은 고민을 하는 여러분께 위로와 응원을 전하고자 합니다.1️⃣ 내가 원하는 자리는 왜 안 보일까?이직을 결심하면 제일 먼저 하는 일은👉 채용 공고를 확인하는 것.하지만 공고를 볼수록 이런 생각이 듭니다. ✔ scope이 너무 넓거나✔ 경력보다 너무 초급이거나✔ 내가 하고 .. 2025. 6. 17. 🔍 FSP에서 내부직 전환을 노리는 전략 FSP(Functional Service Provider) 모델로 일하고 있다면, 한 번쯤은 “내부직으로 전환하고 싶다”는 생각을 해보셨을 겁니다.FSP는 CRO에 소속된 인력이 제약사의 내부 인력처럼 일하는 구조지만, 실제로는 외부 고용(Outsourced Resource)에 해당합니다.계약직은 아니지만 고용 안정성과 성장 기회 면에서 제약사 정규직과는 차이가 있기에, 내부직 전환은 커리어 관점에서 중요한 목표가 될 수 있습니다.✅ FSP 모델, 내부직과 뭐가 다를까?FSP(Functional Service Provider) 모델은 제약사가 특정 기능(예: CRA, DM 등)을 외부 CRO에 장기 위탁하는 방식입니다.FSP 인력은 CRO에 고용되어 있지만, 실제로는 스폰서사의 시스템과 프로세스를 따라 .. 2025. 6. 5. 🚀 취업 성공을 위한 필수 전략! 레퍼런스 체크 100% 활용법 레퍼런스 체크란? 기업이 최종 합격 직전, 후보자의 실무 역량과 태도를 검증하는 과정입니다.취업 성공을 위해 레퍼런스 체크의 중요성과 전략적인 준비 방법을 지금 바로 확인하세요! 🚀🔎 레퍼런스 체크란? 왜 중요한가?레퍼런스 체크는 기업이 최종 합격 직전, 후보자의 실제 업무 태도와 성과를 검증하기 위해 진행하는 과정입니다. ✅ 쉽게 말해:👉 중고차를 살 때 판매자의 말만 믿지 않고, 실제 운전했던 사람의 후기를 확인하는 것과 같습니다!면접에서는 본인이 스스로를 소개하지만, 레퍼런스 체크에서는 제 3자의 객관적인 평가를 듣게 되죠.이 과정에서 좋은 평가를 받느냐, 부정적인 평가를 받느냐에 따라 채용 여부가 달라질 수도 있습니다. 💡 그래서 중요합니다!면접의 한계를 보완 → 실무 능력과 조직 적합성 .. 2025. 3. 20. 이전 1 2 다음 728x90 반응형 SMALL
