728x90 반응형 SMALL 라인매니저3 🔥 직원들이 싫어하는 매니저 유형 8가지, 혹시 나는? 직장 내에서 싫어하는 매니저 유형 8가지를 분석하고, 좋은 리더가 되는 방법을 알아봅니다. 혹시 나도 모르게 나쁜 매니저가 되고 있지는 않을까요?🔥 직원들이 싫어하는 매니저 유형, 나는 괜찮을까?직장에서 좋은 매니저를 만나는 것은 쉽지 않습니다. 어떤 매니저는 팀원들에게 동기를 부여하고 성장할 기회를 주지만,어떤 매니저는 반대로 스트레스를 주고 사기를 저하시킵니다. 혹시 나도 모르게 직원들이 싫어하는 매니저 유형에 해당되지는 않을까요?이번 글에서는 직원들이 싫어하는 매니저 유형을 정리하고, 좋은 매니저가 되기 위해 실천할 수 있는 방법을 함께 알아보려고 합니다. 🚨 직원들이 싫어하는 매니저 유형 8가지1️⃣ 마이크로 매니저 (Micromanager)⚠️ 직장 내 괴롭힘 가능성 있음사소한 업무까지 일일.. 2025. 4. 14. 📌 CRA, LM과 효과적인 1:1 미팅 준비 및 진행 가이드 직장 내에서 1:1 미팅은 단순한 업무 보고를 넘어 소통과 피드백의 핵심 도구입니다.특히, CRA(Clinical Research Associate)는 업무 과중 문제가 발생하기 쉬운데요.이럴 때 라인 매니저(LM)와의 정기적인 1:1 미팅을 통해 문제를 효과적으로 전달하고 해결책을 모색할 수 있습니다.✔ 업무 진행 상황 점검✔ 개선해야 할 사항 논의✔ 차후 목표 설정 및 업무 조정이처럼 1:1 미팅은 단순한 보고 시간이 아니라 생산성을 높이고 신뢰를 쌓는 중요한 기회입니다.1:1 미팅 전에 반드시 준비해야 할 사항🎯 목표 설정하기미팅을 효과적으로 활용하려면 미팅의 목표를 명확히 하는 것이 중요합니다.✅ 예시 목표"과제의 milestone 달성을 위해 추가 리소스를 요청한다.""최근 업무 성과에 대한 .. 2025. 4. 5. Project Manager vs Line Manager: 역할과 필요한 역량 비교 CRA 경력을 쌓고 나면 대부분은 Project Manager(PM)와 Line Manager(LM) 중에 고민하시게 될 것 같아요.두 역할 모두 리더십이 요구되지만, 관리 방식과 초점이 다릅니다.이번 포스팅에서는 PM과 LM의 역할과 필요한 역량을 비교하고, 어떤 성향의 사람이 더 적합한지 기술해 보겠습니다.1. Project Manager(PM)란?✅ PM의 역할Project Manager(PM)는 특정 프로젝트를 성공적으로 수행하기 위해 목표를 설정하고, 일정과 자원을 관리하며, 프로젝트의 전반적인 진행을 책임지는 역할입니다.프로젝트 목표 설정 및 기획프로젝트 일정 및 예산 관리팀원 조율 및 업무 분배프로젝트 리스크 식별 및 대응스폰서, 클라이언트 등 이해관계자와의 소통프로젝트 성과 분석 및 보고P.. 2025. 2. 24. 이전 1 다음 728x90 반응형 SMALL
